Team- und Unternehmeskultur

Als österreichisches Familienunternehmen wird bei ActiLingua viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt. In unserem jungen und engagierten Team ünterstützen wir uns gegenseitig, wobei jeder auf sein bestimmtes Aufgabengebiet spezialisiert ist. Das funktioniert deshalb gut, weil wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten.


Die Geschäftsführung steht hinter ihren MitarbeiterInnen, stellt aber auch hohe Qualitätsansprüche an zukünftige und bestehende MitarbeiterInnen. Insbesondere auf Verlässlichkeit, Kollegialität und Sprachkompetenzen wird viel Wert gelegt.


Der Erfolg des Unternehmes ermöglicht Expansionen durch interne Finanzkraft sowie Investitionen in Infrastruktur und Personal.